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M4LOHNt® - Gehaltserhöhung leicht gemacht

Geschäftsführer nutzt steuerfreie Arbeitgeberleistungen M4LOHNt®

Geben Sie sich nicht mit weniger zufrieden als Sie verdienen! M4LOHNt® bietet Chefs und Mitarbeitern eine clevere Alternative in Form von steuerfreien Sachbezügen. 

 

Strom- und Gaskosten vom Arbeitgeber zahlen lassen

Gehaltsverhandlung ist immer ein angespanntes Thema und fordert Verhandlungsgeschick sowie die passenden Argumente.

Mit M4LOHNt® geben wir Ihnen das perfekte Argument an die Hand:

1. Als bundesweit nutzbares Prämienmodell
2. bietet es lohnsteuerfreie und sozialversicherungsfreie Sachbezüge
3. mit einer Freigrenze bis zu 44 Euro je Monat und je Mitarbeiter (§8 Abs. 2 EStG.).

Tankgutschein oder Bahnticket waren gestern! Viele Arbeitnehmer besitzen heute einen Firmenwagen oder fahren lieber mit dem Rad zum Arbeitsplatz. Wir haben etwas, das Arbeitnehmer und Arbeitgeber immer nutzen und brauchen: Strom und Gas.

M4LOHNt® ist somit eine Quasi-Real-Lohnerhöhung von bis zu 528 Euro im Jahr, die sinnvoll in Ihre Strom- oder Gasrechnung fließt, ohne das Ihre Prämie von Steuerabgaben geschmälert wird. Dadurch wird bares Geld frei und die Haushaltskasse wird entlastet. 

Schreiben Sie uns bei Fragen oder laden Sie das PDF herunter.
Wir beraten Sie und übernehmen die weiteren Schritte.

M4LOHNt Video

Strom- und Gaskosten vom Arbeitgeber zahlen lassen

Gehaltsverhandlungen erfordern Verhandlungsgeschick, den richtigen Gesprächszeitpunkt und die passenden Argumente. 

Mit M4LOHNt® ist eine Einkommenserhöhung von bis zu 528 Euro im Jahr möglich, die sinnvoll in Ihre Strom- oder Gasrechnung fließt. Dadurch wird bares Geld frei und die Haushaltskasse entlastet. 

Warum sollte der Chef meinen Strom oder Gas bezahlen?

Die Antwort ist ganz einfach: Es macht Sie und Ihren Chef glücklich!

Vorteile für innovative Arbeitgeber

  • Wertschätzung Ihrer Mitarbeiter
  • Mitarbeitermotivation
  • Mitarbeiterbindung
  • Fachkräfte entscheiden sich bewusst für Unternehmen mit Mehrwerten
  • Baustein für Gehaltserhöhungen unter Nutzung der Sachbezugsregelung
  • Keine zusätzlichen Lohnnebenkosten (Brutto=Netto)

So funktioniert M4LOHNt®

M4LOHNt® Infografik - Gehaltserhöhung leicht gemacht

Sparen Sie Steuern! Ein Vergleich LOHNt:

In unserer Beispielrechnung sollen 44 € pro Monat mehr Netto-Einkommen für den Arbeitnehmer erzielt werden. Wir gehen dabei von einem Beispielgehalt von 2.500 € im Monat aus. Welche finanziellen Aufwendungen trägt nun der Arbeitgeber durch den Einsatz von M4LOHNt tatsächlich?

Statt 1.193,04 Euro zahlt der Arbeitgeber nur 528 Euro pro Arbeitnehmer pro Jahr. Je höher das Einkommen, desto höher der Vorteil.

M4LOHNt-Beispielrechnung

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Was sind Sachbezüge?

Arbeitgeber können ihre Mitarbeiter zusätzlich zum Arbeitslohn Sachbezüge von insgesamt 44 Euro pro Monat lohnsteuer- und sozialversicherungsfrei anbieten.

Typischerweise werden Tankgutscheine, Bahnticket, Rabattkarten oder Verpflegungspauschalen gewählt. Der Stromgutschein ist einzigartig auf dem Markt und direkt bei M4Energy möglich. Das Beste: Er passt für alle Arbeitnehmer, denn Strom oder Gas verbraucht jeder.

Wo liegen die Vorteile von Sachbezügen?

Eine Gehaltserhöhung ist für den Arbeitnehmer als auch für den Arbeitgeber eine höhere Steuerbelastung. Das macht sich monatlich auf dem Lohnzettel bemerkbar. 

Deshalb nutzen Unternehmen steuerfreie Arbeitgeberleistungen, um den Mitarbeitern ein Extra zu gewähren und die Leistungen des Arbeitnehmers zu honorieren. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist dies eine interessante Option, um den Mitarbeiter zu binden und zu motivieren.

Was gibt es bei M4LOHNt® zu beachten?

Werden die vom Gesetzgeber gewährten 44 Euro monatlich überschritten, so ist der gesamte Wert der Sachbezüge steuer- und beitragspflichtig. Daher sollten Sie diesen Wert nicht überschreiten. Sind die Strom- und Gaskosten höher, zahlt der Mitarbeiter den Differenzbetrag einfach wie gewohnt.

Der Gas- und Stromgutschein kann als Gutschrift auf der Rechnung verrechnet oder SOFORT vom monatlichen Abschlag abgezogen werden.


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